公司党委迅速成立工作领导小组，制定工作方案，并第一时间召开工作部署会，对所属各企业党组织提出具体要求。一是要准确领会中央和北京市委精神，切实增强做好代表提名推荐工作的思想自觉和行动自觉；二是要层层压实主体责任，切实把加强党的领导贯穿推荐提名全过程；三是要加强领导，严肃纪律，确保代表推荐提名工作圆满完成。

　　在公司党委统一领导下，所属各级党组织密切配合，选举工作扎实有序推进。加强思想政治教育，确保选举工作风清气正。组织全体党员学习中央和市委有关推荐提名工作要求，积极开展警示教育。全体党员干部认真学习党中央、市委关于严肃纪律的各项规定，特别是“十个严禁”“四个不准”，深刻吸取湖南衡阳、四川南充、辽宁等地拉票贿选、破坏选举案件教训，观看教育警示片《警钟长鸣》，营造风清气正的选举环境。

　　选举工作充分发扬党内民主，扎实做好代表推荐提名工作。结合工作实际，共划分16个推荐单位。推荐提名遵循“自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选”的办法；多措并举，实现“两个确保”，党组织参与率、党员参与率均达到100%，且提名推荐人选做到优中选优。同时成立考察组，制定具体工作方案，实行差额考察，对代表候选人初步人选考察对象进行全面考察。考察前，对考察组人员进行业务培训；发布考察预告，做到所辖党组织全覆盖，党员全知晓。考察中，注重严把人选政治关、廉洁关、身份关；与推荐提名候选人本人进行谈话，充分尊重本人意愿。

　　目前，公司党委已完成出席中国共产党北京市第十三次代表大会代表候选人初步人选提名考察工作，下一步，将按照市国资委党委统一部署推进后续相关工作。