工会工作

公司职工技能大赛正式启动

发布时间:2016-05-05 作者: 浏览量:
    4月27日上午,公司召开“争当岗位能手,激励创新成才”职工技能比赛动员会,正式启动2016年度公司职工技能大赛。公司工会、人力资源部、公司团委负责人以及所属各企业工会主席,人力资源部、培训部负责人,团组织负责人近50人参加会议。公司副总经理杜敬明、刘铁林出席会议并讲话。
    近年来,随着一批批高水平、高素质技能型人才从一年一度的北辰集团职工技能比赛中脱颖而出,职工技能大赛已成为公司各企业岗位培训、练兵比武重要的交流展示平台。2016年度职工技能大赛的活动宗旨是:以接待服务G20峰会为契机,按照“补短板、弱项增强、强项提升、成果转化”的工作思路,紧密围绕企业经营的难点,客户需求的痛点,职工技能的薄弱点和企业发展的增长点,有针对性地制定方案,开展职工岗位练兵、技能比武和劳动竞赛活动,不仅要夯实技能基础,更要突出创新设计,努力将竞赛成果转化为具有行业影响力的企业品牌名片,成为企业招牌性的营销宣传亮点,助力公司品牌创新发展,为职工成才搭建服务平台。
    本届职工技能大赛是首次由公司工会、人力资源部、团委3个部门联合组织开展,在方案设计上体现了三个特点:一是充分吸取了往届职工技能大赛、岗位练兵活动的好经验和特色做法;二是先后召开多次会议讨论并听取各单位对职工技能大赛活动的意见和建议,使方案的设计更具创新性、针对性、落地性;三是活动方案向体现团队协作创新设计和市场转化推广方向倾斜。方案要求,所属各企业要在职工中广泛开展技能培训和比武活动,努力创新竞赛模式,扩大职工的参与面,提高参与率,全年开展技能比赛项目不少于一项。集团将开展由五洲•会议中心、五洲皇冠酒店、国家会议中心、北辰洲际酒店、元辰鑫五家企业参加的餐饮婚宴主题创意摆台比赛,并进行面点创新品种展示评比交流活动,获奖作品将推荐给G20峰会,作为茶歇、自助或零点的面点品种。
    刘铁林指出,各企业要通过职工技能比赛,努力塑造职工真抓实干的工匠精神和勇于创新的科学精神,既要实现职工工作技能的提高又要使之转化为职工劳动价值的体现。
    杜敬明强调,各企业要以公司接待服务保障G20峰会为契机,以公司工会、人力资源部、团委3部门首次联合开展的职工技能竞赛为重要抓手,不断提高公司劳动竞赛活动的影响力。在基层企业层面,各企业要按照方案要求,充分发挥大师工作室和创新工作室的引领示范作用,以职工之家建设为依托,结合本企业自身情况,自主选择比赛项目,扩大职工的覆盖面,提高参赛率;在集团公司层面,公司工会、人力资源部、团委要突出重点,集中组织评比和交流活动,以岗位练兵活动培养职工的工匠精神,为公司可持续发展做出新的贡献。(耿晓旭/文)