工会工作

公司全面开展”两节“送温暖活动

发布时间:2016-02-03 作者: 浏览量:
    1月21日下午,公司党委副书记、总经理曾劲,在公司工会副主席颜景辉、汽车市场党总支副书记兼工会主席牛力的陪同下,登门看望了长期患病的汽车市场职工高师傅。曾总代表公司领导向其致以新年的问候,并送去了慰问金和新春佳节的祝福——春联。曾总详细询问了高师傅的病情,鼓励他及家人要用积极开朗的心态,树立信心,坚持治疗。
    公司开展“两节”送温暖活动已持续多年,始终秉承依靠职工求发展、以人为本促和谐的理念,公司党政领导高度重视送温暖工作,在今年年初召开的送温暖基金管理委员会上,委员们认真听取了2015年基金的收支情况和各企业上报的困难职工具体情况,决定对今年符合条件的申领人员继续实行高额帮扶措施,除公司送温暖基金给予每人2000元的慰问金外,所在企业也要给予1000元的慰问金,并配送一些慰问品。公司领导将在公司工会副主席颜景辉和相关企业领导的陪同下,对这些人员进行慰问。公司书画协会继续开展“新春送春联”活动,为每一位困难职工送上一幅春联,增添喜庆气氛。
    公司工会在去年年底下发了开展“两节”送温暖活动通知,明确提出要对困难职工逐户进行走访慰问,除发放慰问金和慰问品外,要与困难职工进行面对面交流,详细了解每户困难职工家庭的困难程度和致困原因,实施个性化精准帮扶。对困难职工面临的亟需解决的困难和问题,能解决的要及时帮助解决;短期内解决不了的,要研究制订解决办法,尽快帮助解决。特别是对因病致困职工,要通过各种渠道帮助职工缓解医药费压力。
    同时要求各基层工会一是要广泛开展慰问活动,深入一线慰问节日期间坚守岗位的职工,开展为职工送健康、送文化活动,向会员广泛宣传北京市总工会开展的普惠制系列服务活动。积极争取党政支持,形成各方通力合作开展送温暖活动的工作格局。二是要做实“领导干部联系困难职工”制度,各级领导干部要广泛参与到慰问活动当中,通过入户走访慰问,深入了解职工困难和需求,聆听职工意见和呼声,切实帮助他们解决实际问题。三是各级工会在送温暖活动中要认真执行中央八项规定,走访慰问轻车简从,不搞层层陪同、杜绝形式主义,要通过送温暖活动树立工会干部的良好形象。四是要坚持公开、公平、公正原则,规范发放程序,加强监督。(孟文燕/文)